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Un espacio de reflexión acerca de la Salud Mental en las empresas

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julio 7, 2024

Identidad & Cultura / Clima Laboral

¿De que trata el programa?

Es de vital importancia fomentar una cultura organizacional sólida, alineada con los valores definidos por la empresa. Nuestro objetivo es generar una identidad corporativa fuerte, donde los colaboradores se sientan plenamente identificados y comprometidos, desarrollando un profundo sentido de pertenencia.

Reconocemos que los colaboradores son los verdaderos embajadores de la marca.

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Manejo del Estrés para Afrontar Decisiones Claves

Identificación de las causas del estrés, su impacto en la toma de decisiones y técnicas aplicables en el día a día.

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La Ansiedad y las Expectativas

Herramientas para gestionar expectativas y ansiedad, subrayando la importancia de confiar en los resultados.

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Depresión y Tristeza en el Trabajo

Concienciación sobre la depresión en el entorno laboral, con estrategias para detectar y abordar el problema a tiempo.

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Sesgos Cognitivos y su Impacto:

Identificación de sesgos cognitivos y cómo su eliminación puede fomentar la creatividad e innovación en la organización.

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Autorregulación Emocional:

Técnicas para mejorar la toma de decisiones, comunicación asertiva y relaciones interpersonales.

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Autoestima y el Síndrome del Impostor:

Herramientas para superar creencias limitantes y fortalecer la autoestima y rendimiento profesional.

Beneficios del Programa de Bienestar Integral

Mejora el clima laboral

Nuestros programas están diseñados para fomentar un ambiente de trabajo armonioso y positivo, lo que reduce el estrés y aumenta la satisfacción laboral entre los empleados.

Mejora la comunicación interna

Las herramientas y técnicas de comunicación efectiva impartidas en nuestras soluciones mejoran las interacciones entre los empleados y los departamentos, eliminando malentendidos y mejorando la eficiencia operativa.

Aumento de la motivación y compromiso

Al sentirse valorados y apoyados, los colaboradores desarrollan un mayor sentido de pertenencia y compromiso con la empresa, lo que se traduce en una mayor motivación y productividad.

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